【仁誠文化】仁義禮智 誠信為本 專業服務 開拓創新

仁義禮智 誠信為本

專業服務 開拓創新

山東仁誠會計師事務所是經山東省財政廳魯財會協字[1999]191號文件批準，2000年1月脫鉤改制成立的。二十多年來，班子和諧，員工團結，以人為本，不斷開拓，業務收入逐年增長，社會信譽良好。現有從業人員近百人（含一體化管理的公司），其中注冊會計師23人，本科及研究生以上學歷人員占員工總數的90%、中高級以上專業技術職稱人員占員工總數的70%。擁有自有的辦公場所一處，建筑面積740 M²，業務用車近百輛，配有先進的審計軟件，實現了處理業務的快捷、準確、科學化、現代化。2018年山東省會計師事務所收入規模百名排名65位；2019年排名49位；2020年排名61位；2021年排名68位。

一、仁義禮智，黨建引領，班子團結，中心凝聚作用明顯

我們按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子標準，嚴格要求自己，不斷提升自身素質。工作中我們班子成員間常溝通、勤商量已慣例，做到了“四個一起”（重大問題一起決策、工作任務一起完成、人事安排一起商量、熱點難點問題一起解決），“五個互相”（互相尊重、互相信任、互相學習、互相理解、互相謙讓），心往一處想，勁往一處使，共同“彈好鋼琴”，做到既能獨當一面，又能團結協作，切實發揮了班子整體功能。

黨建引領，加強政治學習。“火車跑得快，全靠車頭帶”，班子成員堅持把黨的政治建設擺在首位，積極學習黨的“十九大”一系列重要文獻，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，始終使黨員隊伍保持先進性和純潔性，始終堅持“事業黨建兩手抓”，2002年6月被濟寧市任城區委評為“新型社會經濟組織黨建工作先進單位”；2011年6月被中共山東省注冊會計師行業委員會評為“全省先進會計師事務所黨組織”；2012年6月被中共濟寧市委社會組織工作委員會評為“全市先進社會組織黨組織”；2013年2月被濟寧市任城區婦聯授予最美“愛心媽媽”先進集體；2013年9月被濟寧市婦聯授予濟寧市“優秀愛心媽媽集體”榮譽稱號；2021年被濟寧市任城區婦聯授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。

2018年以來，山東仁誠會計師事務所黨支部共發展正式黨員13名，預備黨員3名，7名同志接受入黨積極分子的考察與培養教育。充分說明了仁誠事務所政治氛圍的底蘊雄厚，有理想有抱負的進步青年層出不窮，從而加強了仁誠事務所黨組織的戰斗力和黨員在各項工作的影響力。

注重自我形象塑造，班子成員團結協作。“班子和諧、事務所興旺，團結壓倒一切”已成為仁誠人的共識。嚴格按事務所章程辦事，堅持正確的政治方向和發展方向。敢于說真話、辦實事、求實效，敢于抵制不正之風，光明磊落、言行一致；在履行職責時，一視同仁。采取開會、座談、電話、信息等多種形式廣泛開展談心、交流，總結經驗，互通思想，探討業務、共謀發展，樹立了良好的班子形象。

二、誠信為本，專業服務，注重風險把控，打造“仁誠”品牌

根據《注冊會計師法》及《公司法》的規定，經全體股東協商一致，首先制定了事務所章程，建立和完善了職責明確、協調擔責、相互制約的法人治理結構，誠信為本，打造專業服務的隊伍。

加強“仁誠”品牌建設，樹立專業服務意識，始終堅持“誠信立業，誠信育人，誠信辦所，誠信執業”的行業理念，以求新務實，嚴格縝密的管理手段，規范的執業質量，竭誠周到的服務態度贏得了較高的社會信譽和經濟效益，把“仁誠”做成了品牌。

自脫鉤改制以來，我們經過二十多年的不懈努力，逐漸形成了“仁誠”的品牌，我們也親身感受到了“仁誠”品牌帶來的利益和榮譽，在社會上、在同行業中，一提到“仁誠”，人們就想到我們是正規的公司，是具有一定規模能承擔大項目的公司，是專業能力很強的公司，是具有發展前途的公司，這為我們專業服務提供了很大的幫助。品牌是能夠帶來超額收益的無形資產，仁誠事務所發展到今天的規模，靠的是品牌，要想長遠發展，還必須需要品牌。規范的內部管理，較強的專業勝任能力和協調能力，優質的服務，員工的素質和舉手投足間體現出的修養、全體人員的共同努力等等，都是打造“仁誠”品牌的底層邏輯。

2018年我們會計事務所全省綜合排名進入前50名，獲得山東省財政廳做大做強獎勵資金20萬元。

三、開拓創新，提升能力，重視人才培養，實現引人、留人計劃

唯有創新，方能發展。我們是用專業體現自身價值，用專業服務于客戶，服務于社會，用專業能力贏得信譽，在專業上創新發展。正視自己，提升專業服務能力，業務創新永無止境。

我們積極尋找新市場、新業務，提前布局，前后開展了破產管理人業務、投資風險評估、專項債項目實施方案編制、收益與融資自求平衡專項評價，PPP項目建設期、部門整體績效評價等等創新業務，以棚改項目資本金審計、企業破產清算審計、司法鑒證、投資評審績效評價等為代表的專業團隊已初步形成，已具備較強的專業技術能力和人員儲備，其成效正在逐漸顯現。

專業服務業務，需要的是人才，我們在選人上非常嚴謹，在人才培養上更加注重，積極創造良好的人才培養環境，創新培養方式，完善培訓體系，使有志者進得來，發展快，留得住。

對新員工幫扶。由于新員工對于審計實務不熟悉，這就需要老員工的幫扶。采取“一對一”或“一對二”的幫扶活動，一方面可以幫助新員工較快進入工作狀態，也可以加強事務所內部的交流和融合。這方面，事務所不僅要指導新員工的實務操作，也要引導他們自我學習和提高。

加強在職培訓。一方面積極參加行業協會開展的注冊會計師后續教育，另一方面,主任會計師、董事成員、部門經理或聘請高校教師，分層次為員工開展講座或業務經驗交流會，做到信息互相交流，知識共同分享，彼此學習，共同進步。四年來，每年有十幾人參加濟寧市注會行業技能競賽，并取得了較好的成績；一人參加山東省第三期高端注會評估人才項目，并獲取了“優秀班干部”稱號。

四、“仁”心所向，眾志成“誠”，積極抗疫，奉獻愛心

疫情就是命令，防控就是責任。2020年新冠疫情的發生，牽動著全國13億人民的心，我們仁誠事務所全體人員也高度關注和關心。1月31日，我們董事會發出了“眾志成城，戰勝疫情，奉獻愛心，共渡難關”的倡議。全體員工踴躍捐款，僅僅用了5個小時，我們全體員工總計捐款現金50000元，實物3000元，事務所捐款25000元。

在抗擊新冠肺炎疫情工作中，我們成立了社區疫情防控黨員先鋒隊，14名黨員報名參加，奮戰在抗疫一線，不畏艱難，舍小家，為大家，全然不顧自身安危，面對疫情勇敢逆行，堅守防控卡點值班值守，用實際行動踐行初心使命，書寫了共產黨員責任與擔當，充分展現了共產黨員無私奉獻、擔當作為的高貴品質。

幫扶他人，奉獻愛心。自2011年以來，我們有10人自愿報名參加“愛心媽媽”“一對一愛心幫扶”活動，志愿者每年對扶助貧困兒童家庭進行走訪，將募集的衣物、學習物資分發給貧困學生，對貧困學生進行幫扶。通過愛心救助，讓他們感受到社會的溫暖。

每年的“八一”建軍節我們都去部隊看望問慰部隊官兵，2021年成為任城區擁軍優屬協會副會長單位。2021年積極支援河南抗洪救災，從組織捐款捐物到聯系運輸車輛到交付物流，較好地展現了仁誠事務所的良好形象。

事實證明，我們仁誠事務所是一個有大愛的團體。大家都有一顆積極、陽光、正直、善良的心，我們為擁有這樣的團隊驕傲和自豪，我們以大愛善良為基礎，相信沒有我們克服不了的困難，沒有我們干不好的工作，仁誠事務所的明天必將更加美好。